2022年2月21日下午，集團公司黨支部書記、董事長謝重輝同志代表集團公司黨支部對新任職的中層干部開展任前談話，副總經理賴旭輝、黨群工作部（人力資源部）范存良等參加了會議。

會上，謝重輝同志代表集團公司黨支部對新任干部表示祝賀，并提出了四點要求。

一、提高站位，旗幟鮮明講政治。從講政治的高度，胸懷擔保事業大局，不斷提高站位，全面凝聚新時代改革發展的奮斗偉力，認真貫徹落實擔保的一系列工作部署，用工作體現忠誠，用實干體現擔當，用解決問題體現落實，把做好公司擔保工作作為“兩個維護”的具體實踐。

二、加強學習，不斷提高綜合能力。作為企業的中層干部，一是要提高學習能力，要重視學習、善于學習，經常學、反復學，堅持把學習研究放在當前轉變新角色、適應新崗位的突出位置，盡快增強履職能力。二是要不斷提高管理能力，善于帶隊伍、想方設法與部門人員一道，完成公司的工作任務。三是要提高團結共事能力。有團結的愿望，有團結的胸懷，有團結的行動，同心協力把擔保各項工作做好。要加強與上級、同級、下級的協調溝通，更緊密聯系工作實際，提升工作實績。

三、改進作風，不斷提高工作水平。要堅決去除“怕慢假庸散”。要提高發現問題的能力，對存在的問題不能熟視無睹、見怪不怪；做到具體工作經常過問，對大是大非問題要敢于發聲；要提高責任心，敢于擔當作為，做到對工作高度負責，對手頭的工作要勤思考、勤走動、勤調度，深入每一個環節中去，切實把公司的戰略任務落到實處。

四、嚴于律己，自覺做到廉潔自律。更要加強自身修養，認真學習黨章黨規黨紀和各項規章制度，帶頭執行八項規定精神，不斷強化廉潔從政意識，正確運用手中權力為單位做貢獻。更加看重個人名節，看淡利益得失，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業，自覺抵制各種不正之風和利益誘惑，干干凈凈做人、規規矩矩做事，要“能干事、干成事、不出事”。

新任職的中層干部也先后表態，他們表示：一定不辜負組織的期望，認真履職，勇于擔當，以身作則，廉潔自律，團結帶領部門員工為集團公司高質量發展而努力奮斗。